Decyzja ZUS nr 460 z dnia 22 listopada 2013 r., sygn. DI/100000/451/1585/2013

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracownika oddelegowanego do świadczenia pracy za granicą

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2009, nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 13 listopada 2013 r. doręczonym dnia 20 listopada 2013 r. dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe części wynagrodzenia pracownika oddelegowanego do świadczenia pracy na rzecz zagranicznego oddziału spółki w wysokości równowartości diety przysługującej z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, za każdy dzień pobytu.