Decyzja ZUS nr 1264/2013 z dnia 30 września 2013 r., sygn. WPI/200000/451/1264/2013

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników oddelegowanych do pracy za granicą u polskich pracodawców

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t,j. Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy przedstawione we wniosku złożonym w dniu 16 września 2013 r. w sprawie ustalenia podstawy wymiaru składek pracowników oddelegowanych do pracy na teren Francji, przy uwzględnieniu przepisu § 2 ust. 1 pkt 16) rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.