Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Decyzja ZUS nr 387/2013 z dnia 28 marca 2013 r., sygn. WPI/200000/451/387/2013

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 20.03.2013r. przez przedsiębiorcę ............... w sprawie ustalenia podstawy wymiaru składek dla pracowników wykonujących pracę za granicą na podstawie delegacji służbowej.

Uzasadnienie

W dniu 20.03.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek płatnika ................ o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca wskazał, iż zatrudnia pracowników na stanowisku blacharz - izolarz z wynagrodzeniem ............... miesięcznie. Zgodnie z umową o pracę miejscem wykonywania pracy jest teren kraju, teren działania firmy. Na podstawie delegacji służbowej pracownicy zostali wysłani na Cypr na okres 6 miesięcy do wykowania pracy, zgodnie ze stanowiskiem i wynagrodzeniem określonym w umowie o pracę. Na czas podróży służbowej umowy nie zostały zmienione. Każdy z pracowników otrzymał na czas wyjazdu poświadczone przez ZUS formularze Al.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00