Wyrok SN z dnia 10 października 2019 r., sygn. I PK 196/18
Rozwiązanie umowy o pracę na skutek nieprzyjęcia nowych warunków zatrudnienia objęte jest zwolnieniem grupowym w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika (jednolity tekst: Dz. U. z 2018 r., poz. 1969 ze zm.), jeśli doszło zwolnienia większej liczby pracowników w trybie wypowiedzenia zmieniającego, a w tym co najmniej pięciu zwolnień w rozumieniu art. 1 ust. 1 akapit pierwszy lit. a) dyrektywy Rady nr 98/59/WE z dnia 20 lipca 1998 r. w sprawie zbliżenia ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych (Dz. U. UE Polskie wydanie specjalne Rozdział 05, Tom 03, s. 327).
Biuletyn SN Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych nr 11-12/2019
Gdy wskutek zmiany przepisów płacowych składane są wypowiedzenia zmieniające, a więcej niż pięciu pracowników rozwiązuje umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, osoby, które nie przyjęły wypowiedzeń, mogą być potraktowane tak, jakby objęły ich zwolnienia grupowe.
Gazeta Prawna nr 201/2019
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Zbigniew Myszka (przewodniczący)
SSN Dawid Miąsik
SSN Romualda Spyt (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa J. D., H. K., A. M. przeciwko (...) Przedsiębiorstwu Budownictwa (...) Spółce Akcyjnej z siedzibą w B. o sprostowanie świadectwa pracy i zapłatę, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 października 2019 r., skarg kasacyjnych: J. D., H. K. i A. M. od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B. z dnia 25 kwietnia 2018 r., sygn. akt VI Pa (...),
uchyla zaskarżony wyrok w stosunku do J. D., H. K., A. M. i sprawę w tym zakresie przekazuje Sądowi Okręgowemu w B. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Powodowie A. M., J. D. oraz H. K. wnieśli między innymi o zasądzenie od Przedsiębiorstwa Budownictwa (...) Spółki Akcyjnej z siedzibą w B. odpowiednio kwot: 11.542,50 zł brutto, 11.825,16 zł brutto, 10.210,50 zł brutto tytułem trzymiesięcznej odprawy pieniężnej wraz z ustawowymi odsetkami od 16 sierpnia 2017 r. do dnia zapłaty.