Wyrok SN z dnia 5 lipca 2016 r., sygn. III PK 143/15

Dyrektor placówki oświatowej, który nie wyjaśnił, dlaczego rozwiązał stosunek pracy z konkretnym nauczycielem, a pozostawił inne osoby, musi się liczyć z przywróceniem do pracy zwolnionego.

Gazeta Prawna nr 158/2016

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Maciej Pacuda (przewodniczący)

SSN Halina Kiryło (sprawozdawca)

SSN Krzysztof Staryk

w sprawie z powództwa K. K. przeciwko Miejskiemu Zespołowi Szkół w B. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 5 lipca 2016 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Z. z dnia 3 lipca 2015 r.,

1. oddala skargę kasacyjną,

2. zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 120 (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

Uzasadnienie

Powód K. K. wniósł o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia stosunku pracy dokonanego przez pozwany Miejski Zespół Szkół w B., a w przypadku rozwiązania się łączącego strony stosunku pracy - wniósł o przywrócenie do pracy na stanowisko poprzednio zajmowane oraz o zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu.

Wyrokiem z dnia 9 marca 2015 r. Sąd Rejonowy w Z. zasądził od pozwanego Miejskiego Zespołu Szkół w B. na rzecz powoda K. K. kwotę 11.192,40 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę z ustawowymi odsetkami od dnia 8 lipca 2014 r., oddalił powództwo o przywrócenie do pracy oraz orzekł o kosztach procesu i nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.730,80 zł.

Swoje rozstrzygnięcie Sąd Rejonowy oparł o następujące ustalenia: powód K. K., absolwent Akademii Wychowania Fizycznego w W. kierunku wychowanie fizyczne o specjalności nauczycielskiej, był zatrudniony w Szkole Podstawowej Nr [...] w B. (obecnie Miejski Zespół Szkół w B.) od dnia 30 sierpnia 1990 r. na stanowisku nauczyciela, pierwotnie na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, a następnie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, zaś od 1 listopada 2000 r. na podstawie mianowania. W dniu 11 grudnia 2007 r. nadano powodowi stopień nauczyciela dyplomowanego.