Wyrok SN z dnia 12 czerwca 2013 r., sygn. I PK 2/13

Przeniesienie pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym do pracy w innej jednostce samorządowej w drodze porozumienia pracodawców na podstawie art. 22 ustawy z dna 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1468 ze zm.) nie powoduje rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą dotychczasowym i nawiązania nowego stosunku pracy z jednostką, w której pracownik ma być zatrudniony

Teza urzędowa

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Teresa Flemming-Kulesza (przewodniczący)

SSN Józef Iwulski

SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa A.Ł. przeciwko Zakładowi Wodociągów i Kanalizacji w D. o odszkodowanie i wynagrodzenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 12 czerwca 2013 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. z dnia 30 sierpnia 2012 r., sygn. akt [...]

uchyla zaskarżony wyrok w pkt 1 w zakresie oddalającym powództwo i orzekającym o kosztach procesu oraz w pkt 3 w całości i w tej części przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy w W. - Sąd Pracy wyrokiem z dnia 15 maja 2012 r. zasądził od Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w D. na rzecz A.Ł .kwotę 20.700 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę oraz kwotę 13.800 zł z tytułu bezpodstawnego skrócenia do jednego miesiąca okresu wypowiedzenia, w obu przypadkach z ustawowymi odsetkami, a w pozostałym zakresie powództwo oddalił. Podstawę rozstrzygnięcia stanowiły następujące ustalenia.