Wyrok SN z dnia 5 maja 2011 r., sygn. I PK 125/10

Roszczenie o odszkodowanie z tytułu otrzymywania niższej emerytury wskutek wydania przez pracodawcę niewłaściwego świadectwa pracy oraz niewydania zaświadczenia o pracy górniczej przedawnia się na podstawie art. 291 § 1 k.p. [a nie art 117 k.c. i nast. w związku z art. 300 k.p.].

Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący) SSN Zbigniew Myszka SSN Romualda Spyt (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa Bolesława R. przeciwko P. SA w R. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 5 maja 2011 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 9 lutego 2010 r.,

uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

 W pozwie z dnia 1 lipca 2009 r. skierowanym przeciwko P. „B." Spółce Akcyjnej w R. powód Bolesław R. wniósł o zasądzenie na jego rzecz odszkodowania w kwocie 43.470,00 zł z ustawowymi z odsetkami od dnia wniesienia pozwu tytułem utraconych dochodów z emerytury.

Rejonowy - Sąd Pracy w B. wyrokiem z dnia 26 października 2009 r. zasądził od pozwanego P. w R. na rzecz powoda kwotę 32.313,76 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu, w pozostałej części - wobec cofnięcia pozwu - umorzył postępowanie.

Sąd pierwszej instancji ustalił, że powód był zatrudniony w Kopalni B. „B." Spółce Akcyjnej w R. na stanowiskach: ślusarz, górnik odwadniacz złoża, ślusarz remontowy na odkrywce.

Od rozwiązania stosunku pracy Bolesław R. pobierał emeryturę. Przy obliczaniu wysokości emerytury Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnił dane dotyczące pracy zawarte w wystawionych przez pozwaną Spółkę świadectwach pracy, w tym zaliczył powodowi okres pracy z przelicznikiem 1,2.

W dniu 18 marca 2007 r. Bolesław R. złożył wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o ponowne przeliczenie emerytury z uwzględnieniem przelicznika 1,8, załączając nowe świadectwo pracy, protokół komisji weryfikacyjnej, oświadczenia dwóch świadków, załącznik do karty ewidencyjnej pracownika.