Termin rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron przy likwidacji stanowiska pracy

Wyrok SN z dnia 20 października 1998 r. sygn. I PKN 317/98

Termin rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron z przyczyn dotyczących pracodawcy może być określony zdarzeniem przyszłym, zwłaszcza, gdy zdarzenie to (likwidacja stanowiska pracy) jest przez strony przewidywana po okresie dłuższym niż okres wypowiedzenia przez pracodawcę oraz przy zastrzeżeniu, że termin ten może ulec jedynie przesunięciu.

Przewodniczący: SSN: Walerian Sanetra

Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Andrzej Kijowski (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 października 1998 r. sprawy z powództwa Marii G. przeciwko Poczcie Polskiej - Rejonowemu Urzędowi Poczty w K. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu z dnia 26 marca 1998 r. [...]

oddalił kasację.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Kaliszu wyrokiem z dnia 19 stycznia 1998 r. [...] oddalił powództwo Marii G. przeciwko Poczcie Polskiej - Rejonowemu Urzędowi Poczty w K. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie obciążając powódki kosztami postępowania. W motywach tego rozstrzygnięcia Sąd Rejonowy powołał się na ustalenie następującego stanu faktycznego.