Wyrok SN z dnia 25 sierpnia 1989 r., sygn. I PR 302/89

Prawidłowy nadzór ze strony zakładu pracy nad pracownikiem zgłaszającym swe zastrzeżenia i opory przed objęciem stanowiska związanego z powierzeniem mu mienia należy do zakresu należytej dbałości o własne interesy, zaś jego niezachowanie w konkretnej sytuacji można uznać za przyczynienie się do powstania szkody.

Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa Kieleckiego Przedsiębiorstwa Naziemnego „Centrali Naziemnej” Oddział w S. przeciwko Bogdanowi K. o zapłatę na skutek rewizji strony powodowej od wyroku Sądu Wojewódzkiego – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rzeszowie z dnia 16 lutego 1989 r. IV Pm 7/89 – oddalił rewizję.

Uzasadnienie

Powodowe Kieleckie Przedsiębiorstwo Naziemne „Centrala Naziemna” (Oddział w S.) dochodziło od pozwanego Bogdana K. odszkodowania w kwocie 4.323.815 zł z tytułu niedoborów powstałych w prowadzonym przez pozwanego magazynie opakowań. Na dochodzoną sumę składa się kwota 874.293 zł, stanowiąca wartość niedoboru toreb i worków używanych, wyliczono inwentaryzacją z 27.V.1986 r., kwota 3.109.200 zł niedoboru worków nowych, kwota 330.258 zł braku różnych materiałów – obie wyliczone inwentaryzacją z lipca 1986 r. oraz 10.094 zł odsetek za przekazaną z opóźnieniem należność za rozprowadzane przez pozwanego ziemniaki. Pozwany wnosił o oddalenie powództwa, zarzucając że sporny niedobór jest mniejszy od wyliczonego przez powoda, a ponadto powstał za znacznym przyczynieniem się powoda.