Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok NSA z dnia 14 marca 2023 r., sygn. III OSK 1973/21

Inne

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Małgorzata Masternak-Kubiak Sędziowie Sędzia NSA Piotr Korzeniowski Sędzia del. WSA Maciej Kobak (spr.) po rozpoznaniu w dniu 14 marca 2023 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej E.Ł. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z dnia 5 czerwca 2019 r. sygn. akt II SA/Po 917/18 w sprawie ze skargi E.Ł. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Poznaniu z dnia [...] sierpnia 2018 r. nr [...] w przedmiocie nakazu z zakresu inspekcji pracy oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z 5 czerwca 2019 r., sygn. akt II SA/Po 917/18 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu (dalej: "WSA"), po rozpoznaniu sprawy ze skargi E.Ł. (dalej: "skarżąca") na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Poznaniu (dalej: "OIP") z [...] sierpnia 2018 r. nr [...] w przedmiocie nakazu z zakresu inspekcji pracy – oddalił skargę.

Wyrok ten zapadł w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych sprawy.

Okręgowy Inspektor Pracy w Poznaniu nakazem z [...] czerwca 2018 r. nr [...] nakazał skarżącej prowadzącej restaurację M. w K. przy ul. K., m. in. zapewnić szatnię dla mężczyzn w taki sposób, aby na każdego pracownika z tej szatni przypadało co najmniej 0,5 m2 wolnej powierzchni podłogi oraz, aby na każdego pracownika przypadały dwie szafy pojedyncze lub jedna szafa podwójna (w przypadku przyjęcia takiego sposobu przechowywania odzieży własnej i roboczej pracowników). Termin wykonania nakazu określono na dzień 31 grudnia 2018 r. Podstawą wydania nakazu była kontrola przeprowadzona [...] czerwca 2018 r.

W odwołaniu od powyższego nakazu skarżąca wskazała, że w zakładzie pracy stosuje się system pracy polegający na zwiększaniu ilości pracowników w poszczególne dni w zależności od zapotrzebowania na podstawie indywidualnego rozkładu czasu pracy każdego z pracowników. Ponadto pracownicy korzystają z szafek w ten sposób, że nie mają indywidualnej szafki przypisanej każdemu pracownikowi, lecz korzystają z szafek rotacyjnie. Wraz z zakończeniem dnia pracy pracownicy opróżniają szafki z odzieży roboczej, którą zabierają ze sobą, a następnie inny pracownik korzysta z tak opróżnionej szafki odzieżowej. W związku z powyższym, w ocenie skarżącej ilość szafek w szatni dla mężczyzn jest wystarczająca. Dodatkowo skarżąca podniosła, że restauracja wybudowana została na podstawie decyzji z [...] stycznia 2000 r. o pozwoleniu na budowę, zatwierdzonej przez uprawnione osoby, a obiekt budowany, w tym zaplecze socjalne, od momentu wybudowania nie ulegał zmianom.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00