Orzeczenie
Wyrok NSA z dnia 25 lipca 2019 r., sygn. I FSK 1301/17
Zakład pracy to zespół składników majątkowych i osobowych służący w całości konkretnej działalności. Przejęcie zakładu pracy oznacza faktyczne przejęcie władztwa nad sferą majątkową i pracowniczą, a zatem faktyczną możliwość ich wykorzystywania w ramach działalności gospodarczej. Nie jest dopuszczalne stosowanie art. 23¹ § 1 k.p. w sytuacji, gdy nowy pracodawca przejmuje jedynie funkcję kadrową poprzedniego pracodawcy.
Teza od Redakcji
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Izabela Najda-Ossowska, Sędzia NSA Maria Dożynkiewicz, Sędzia NSA (del.) Krzysztof Wujek (sprawozdawca), Protokolant Marek Chochowski, po rozpoznaniu w dniu 25 lipca 2019 r. na rozprawie w Izbie Finansowej skargi kasacyjnej K. O. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Opolu z dnia 26 kwietnia 2017 r. sygn. akt I SA/Op 106/17 w sprawie ze skargi K. O. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w Opolu z dnia 30 grudnia 2016 r. nr [...] w przedmiocie podatku od towarów i usług za listopad i grudzień 2012 r. 1) oddala skargę kasacyjną, 2) zasądza od K. O. na rzecz Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Opolu kwotę 900 (słownie: dziewięćset) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Wyrokiem z 26 kwietnia 2017 r., sygn. akt I SA/Op 106/17, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu oddalił skargę K. O. (dalej jako "Skarżąca") na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w Opolu z 30 grudnia 2016 r., nr [...], określającą zobowiązania Skarżącej w podatku od towarów i usług za listopad i grudzień 2012 r.
Jak wynika z uzasadnienia tego wyroku, organy podatkowe I i II instancji zakwestionowały prawo Skarżącej do odliczenia podatku naliczonego w kwocie 9.916 zł, wynikającego z faktur wystawionych przez R. Sp. z o.o. oraz K. Sp. z o.o (dalej w skrócie jako "K."). Faktury te dotyczyły usług outsourcingu pracowniczego, które polegać miały na wykonywaniu za pomocą pracowników przejętych od podatniczki na podstawie umów zawartych w trybie art. 23¹ Kodeksu pracy - usług będących przedmiotem działalności, zgodnie z klasyfikacją PKD strony.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right