Wyrok NSA z dnia 21 maja 2013 r., sygn. I OSK 3019/12

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Izabella Kulig-Maciszewska (spr.), Sędzia NSA Wiesław Morys, Sędzia del. WSA Przemysław Szustakiewicz, Protokolant starszy asystent Ewa Dubiel, po rozpoznaniu w dniu 21 maja 2013 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy z dnia 18 września 2012 r. sygn. akt II SA/Bd 638/12 w sprawie ze skargi J. B. na decyzję Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy z dnia [...] maja 2012 r. nr [...] w przedmiocie dodatku motywacyjnego oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy wyrokiem z dnia 18 września 2012 r., sygn. akt II SA/Bd 638/12 po rozpoznaniu skargi J. B. uchylił decyzję Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy z dnia [...] maja 2012 r. nr [...] oraz poprzedzającą ją decyzję Dowódcy Jednostki Wojskowej nr [...] w Krakowie z dnia [...] kwietnia 2012 r. nr [...] w przedmiocie dodatku motywacyjnego.

Wyrok zapadł w następujących okolicznościach prawnych i faktycznych sprawy.

Dowódca Jednostki Wojskowej w Krakowie decyzją z dnia [...] kwietnia 2012 r. odmówił przyznania mł. chor. szt. J. B. - skarżącemu przyznania dodatku motywacyjnego za trzecią klasę kwalifikacyjną.

W uzasadnieniu podał, że zgodnie z § 25 a ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 czerwca 2004 r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz.U. Nr 141, poz. 1497 ze zm.) żołnierz zawodowy pełniący służbę w korpusie podoficerów lub szeregowych zawodowych, który uzyskał w opinii służbowej ocenę bardzo dobrą oraz posiada odpowiednią do zajmowanego stanowiska służbowego klasę kwalifikacyjną otrzymuje miesięczny dodatek motywacyjny ustalony przy zastosowaniu odpowiedniego mnożnika kwoty bazowej. Na podstawie wykładni powyższego przepisu organ uznał, że w przypadku gdy żołnierz nie posiada klasy kwalifikacyjnej odpowiedniej dla zajmowanego stanowiska służbowego, zaś posiada klasę kwalifikacyjną odpowiednią dla innego stanowiska, brak jest podstaw do wypłaty spornego dodatku. W celu nabycia dodatku motywacyjnego, należy bowiem posiadać klasę kwalifikacyjną odpowiednią dla zajmowanego stanowiska służbowego.