Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-01-13

Od kiedy wypłacać 100% zasiłek chorobowy

Jak ustalić, kiedy powinnam wypłacać 100% zasiłek chorobowy? Mój pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 18 października. Do tej pory wykorzystał już 70 dni zwolnienia, otrzymuje więc zasiłek chorobowy. Czytałam, że od 91. dnia nieprzerwanej niezdolności do pracy przysługuje mu 100% zasiłek chorobowy, ale z tego co wiem, ta niezdolność do pracy wcale nie jest spowodowana tą samą chorobą. Jak mam stwierdzić, czy jest to ten sam okres zasiłkowy, aby wiedzieć, czy będę zobowiązana od 91. dnia okresu wypłacać 100% zasiłek? Czy jeśli pracownik otrzymuje zasiłek chorobowy za cały miesiąc, to należy mu się kwota wolna od podatku?

Do jednego okresu zasiłkowego wlicza się okresy niezdolności do pracy spowodowane tą samą lub różnymi chorobami, jeżeli nie występują między nimi przerwy. Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru między innymi w przypadku, gdy niezdolność do pracy trwa nieprzerwanie ponad 90 dni. Wypłatę zasiłku w wysokości 100% rozpoczyna się od 91. dnia tej niezdolności. Należy zwrócić uwagę, iż w tym przypadku nie mówi się, że niezdolność do pracy w okresie 90 dni ma być orzeczona z tej samej przyczyny. Od podatku odlicza się w takiej sytuacji również 1/12 kwoty wolnej od podatku, na zasadach ogólnych.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00