Data publikacji: 01.03.2012
Środki ochrony indywidualnej dla osoby pracującej na umowie cywilnoprawnej
Czy pracownik, który współpracuje z firmą na umowę o dzieło ma obowiązek otrzymać odzież roboczą, czy traktujemy ją jako środki ochrony indywidualnej? Czy tym osobom przysługuje odzież robocza jak pracownikowi na umowę o pracę?
Jeśli prace w ramach umowy o dzieło są krótkotrwałe, do zapewnienia odzieży i obuwia roboczego lub środków ochrony indywidualnej zobowiązany jest podmiot zatrudniający. W przypadku zaś prac dłuższych, kwestię tą powinna rozstrzygać zawarta przez strony umowa.
POTRZEBUJESZ POMOCY?