Świadczenia dla osób nie będących pracownikami w wybranych interpretacjach ZUS

1. Diety i inne należności z tytułu podróży zleceniobiorców

Stan faktyczny

(...) Wnioskodawca przedstawił wyczerpujący opis zdarzenia, zgodnie z którym:

Spółka jest przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą pod firm

W związku z prowadzoną działalnością i w celu prawidłowego świadczenia usług, Spółka współpracuje z osobami fizycznymi w oparciu o umowy cywilnoprawne - umowy zlecenia, z każdą osobą Spółka zawiera umowę zlecenia na czas nieokreślony.

Umowa zlecenia przewiduje wykonywanie na rzecz Spółki czynności na określonym obszarze (obszar ten w umowie został określony jako "miejsce stałego wykonywania zlecenia"). Jednocześnie umowa przewiduje możliwość wysłania zleceniobiorcy poza ten obszar w celu wykonania wskazanych przez Spółkę czynności.

Umowa zlecenia przewiduje wykonanie następujących czynności:

- czynności promocyjno - reklamowych, polegających na prezentowaniu usług świadczonych przez Spółkę oraz pozyskiwaniu osób zainteresowanych współpraca ze Spółką w charakterze opiekunów i opiekunek, a także poszukiwaniu osób zainteresowanych nabywaniem od Spółki usług opiekuńczych. Celem zlecenia tych czynności jest pozyskiwanie nowych współpracowników, a także nowych klientów zainteresowanych nabywaniem usług opiekuńczych. Czynności te wykonywane są przez cały okres trwania umowy.

Oprócz wyżej wymienionych czynności, umowa zlecenia przewiduje także możliwość wykonywania przez zleceniobiorcę w jej ramach czynności opiekuńczych jako podwykonawca Spółki, gdy Spółka zawrze umowę o świadczenie usług opiekuńczych.