Odszkodowania dla pracownika nie są chronione przed potrąceniami

Odszkodowanie należne pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę obowiązków pracowniczych na podstawie art. 55 § 11 k.p. nie podlega ochronie przed potrąceniami przewidzianej w art. 87 § 1 k.p. (uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 17 stycznia 2013 r., sygn. akt II PZP 4/12).