Ustawa antykryzysowa

Monika Cieślak

ekspert ds. prawa pracy, szkoleniowiec

Ustawa z 1.7.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 125, poz. 1035), która weszła w życie 22.8.2009 r., ma na celu utrzymanie miejsc pracy przez wparcie finansowe przedsiębiorców i uelastycznienie przepisów prawa pracy.

Przepisy ustawy stosuje się do w rozumieniu art. 4 ustawy z 2.7.2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Oznacza to, że przepisy ustawy stosuje się do: osoby fizycznej, osoby prawnej i jednostki organizacyjnej niebędącej osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną - wykonującej we własnym imieniu działalność gospodarczą. Dodatkowym warunkiem skorzystania z przepisów ustawy antykryzysowej jest zatrudnianie pracowników. Wynika to z charakteru rozwiązań - dopłaty dotyczą tylko pracowników - i celu ustawy, którym jest utrzymanie miejsc pracy. Z rozwiązań ustawy nie skorzystają więc przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników.