comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-27
Jak należy ustalić liczbę pracowników objętych zwolnieniem grupowym
Czy ustalenie liczby zatrudnionych przy rozpatrywaniu prawa do odprawy, na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, następuje na dzień rozwiązania stosunku pracy czy na dzień otrzymania wypowiedzenia - pyta Czytelniczka z Torunia.
Przy ustalaniu liczby zatrudnionych przy rozpatrywaniu prawa do odprawy, na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych, należy brać pod uwagę dzień złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka