ZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA (CZ. 2)

Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.) nie określa skutków prawnych niewypełnienia przez zakładową organizację związkową obowiązku określonego w art. 25 ust. 2. Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z 15 listopada 2006 r. uznał, że jeżeli pracodawca w zakreślonym terminie (10 dni po zakończeniu kwartału) nie uzyskał wymaganych art. 25 ust. 2 informacji, ma prawo przyjąć, że od tej daty zakładowej organizacji związkowej nie przysługują już jej ustawowe uprawnienia. Nie wyłącza to jednak możliwości wykazania przez organizację związkową, że pomimo tego, iż wymagane informacje nie zostały w terminie przedstawione pracodawcy, to w ustawowym terminie organizacja zrzeszała co najmniej 10 członków (I PK 135/06, Prawo pracy 2007/2/40).