Jakie obowiązki w zakresie bhp ma pracodawca?

Nie sposób w jednym opracowaniu omówić całości tak rozbudowanego zagadnienia, dlatego skupimy się jedynie na podstawowych obowiązkach pracodawcy. W kolejnych serwisach będziemy powracać do tego tematu.

Kodeks pracy, podobnie jak inne akty prawne, obok obowiązków wymienia również zasady. Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy nie są terminem zdefiniowanym. W teorii przedmiotu przez zasady bhp rozumie się pewne zasady pozaprawne, wynikające z techniki i doświadczenia życiowego, których przestrzeganie zapewnia faktyczne bezpieczeństwo i higienę pracy. Nie jest możliwe uregulowanie całej problematyki bhp obowiązującymi przepisami prawa, więc wprowadzono obowiązek przestrzegania również zasad bhp.

Punktem wyjścia do dalszych rozważań jest art. 207 i nast. k.p. W myśl ogólnej zasady, pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Obowiązek ten spoczywa na wszystkich pracodawcach, niezależnie od tego, czy są to podmioty prywatne czy państwowe, jakiego rodzaju działalność gospodarczą prowadzą oraz na jakiej podstawie prawnej zatrudniają pracowników świadczących pracę w danym zakładzie.