Zasiłek chorobowy pracownicy w ciąży

Jeżeli niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, to miesięczny zasiłek chorobowy jest wypłacany w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku. Jeżeli po wyczerpaniu zasiłku chorobowego pracownica nadal będzie niezdolna do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokuje odzyskanie zdolności do pracy, może się ubiegać o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego.