Wynagrodzenie za zlecenie w czasie zwolnienia lekarskiego

Pracuję w jednostce samorządowej jako sekretarka. Jestem zatrudniona na stałe na umowę o pracę, oraz dodatkowo mam umowę zlecenia na jeden rok. Od umowy zlecenia odprowadzana jest składka na ZUS. Cały miesiąc byłam na zwolnieniu lekarskim. Pomimo choroby, pracę na umowę zlecenia wykonałam (co jest udokumentowane). Nadmieniam, że do wykonania pracy na umowę zlecenia niezbędne jest odpowiednie zezwolenie. Nikt poza mną nie może jej wykonać. W umowie jest punkt, który mówi, że zleceniobiorca nie może powierzyć wykonania zobowiązań wynikających z niniejszej umowy innej osobie. Czy pracodawca powinien zapłacić mi 100% za umowę zlecenia, czy 80% - jak za umowę o pracę. Uprzejmie proszę o jak najszybszą odpowiedź.