comment
Porada
Data publikacji: 2010-04-20
Usunięcie pisma z akt osobowych pracownika
PYTANIE
Niedawno nasz pracownik otrzymał nagrodę pieniężną w wysokości 800 zł za korzystnie sporządzoną umowę z ważnym kontrahentem. Pismo w sprawie nagrody kadrowa wpięła do jego akt osobowych. W ostatnim czasie pracownik nagminnie spóźnia się do pracy i lekceważy polecenia przełożonego. Chcemy przywołać go do porządku i ukarać upomnieniem. Mamy także zamiar usunąć z akt pracownika pismo o nagrodzie. Czy możemy tak postąpić?
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka