Posiadanie gospodarstwa rolnego a prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia

Warunki przyznania zasiłku chorobowego osobie, która stała się niezdolna do pracy z powodu choroby po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (po ustaniu zatrudnienia) są określone w przepisach ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (zwanej ustawą zasiłkową). Na podstawie tej ustawy zasiłek chorobowy przysługuje osobie, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego (tak jak w omawianym przypadku) bądź też nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby.