Czy z dwóch zakładów pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy

Mam zleceniobiorczynię, która jest jednocześnie zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ale przebywała na urlopie wychowawczym. Z tytułu umowy zlecenia została u nas zgłoszona do ubezpieczeń społecznych oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W trakcie urlopu wychowawczego zaszła w ciążę. Urlop wychowawczy w drugiej firmie przerwała i od następnego dnia poszła na zwolnienie lekarskie. Nadal jest zatrudniona również na umowę zlecenie. Czy z dwóch zakładów pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy, a następnie macierzyński i rodzicielski?