tematy:

Data publikacji: 04.07.2005

Pracodawca nie zawsze musi dostarczyć odzież roboczą

Czy przepisy określają, jakie środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze i na jakich stanowiskach w zakładzie pracy należy przydzielać pracownikom? Mam zamiar zrezygnować z dostarczania części pracownikom odzieży i obuwia roboczego i w zamian wypłacać im ekwiwalent pieniężny. Czy można pracowników zobowiązać do używania własnej odzieży i obuwia roboczego?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także