comment
Artykuł
Data publikacji: 2002-11-27
Nowelizacja prawa pracy
ZFŚS od 1 stycznia 2003 r.
„Wielka nowelizacja” obejmuje nie tylko kodeks pracy, ale dotyczy również innych ustaw, w tym o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Nie oznacza to jednak, że z mocy samego prawa zmienią się zakładowe zasady wykorzystania funduszu.
Artur Nowak, e-mail: prawo.autorzy@infor.pl
Od 1 stycznia 2003 r. obowiązek tworzenia funduszu będzie spoczywał na pracodawcach:
l prowadzących działalność w formach organizacyjno-prawnych jednostek sektora finansów publicznych: jednostek budżetowych państwowych lub samorządowych, zakładów budżetowych, gospodarstw pomocniczych działających w ramach jednostek budżetowych - bez względu na liczbę zatrudnionych w takich jednostkach organizacyjnych,
l zatrudniających - według stanu na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego - co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, chyba że postanowienie o odstąpieniu od tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zostało zawarte w układzie zbiorowym pracy obejmującym pracowników danego zakładu albo w regulaminie wynagradzania.
Zmniejszenie zatrudnienia w ciągu danego roku kalendarzowego nie spowoduje odstąpienia od obowiązku przekazania w tym roku kalendarzowym na wydzielone konto funduszu środków finansowych w odpowiedniej wysokości i wykorzystania tych środków zgodnie z zasadami ustalonymi w regulaminie.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka