Czy pracodawca może przeznaczyć środki z ZFŚS na wsparcie psychologiczne pracowników

Czy pracodawca może przeznaczyć część środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) na wsparcie psychologiczne pracowników (dofinansowanie sesji terapeutycznych)? Zakładamy uzależnienie wysokości wsparcia od sytuacji materialnej pracowników. Co w takiej sytuacji musielibyśmy zawrzeć w regulaminie ZFŚS?