Logo Inforlex
konto
dodaj do schowka
Porada aktualna
na dzień 14.03.2025
tematy:
Data publikacji: 28.02.2025

Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe ze zmiennych składników

PROBLEM

Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony od 01.11.2024 r. do 31.01.2025 r. Następnie na czas nieokreślony od 01.02.2025 r. Wynagrodzenie stałe jest wypłacane z dołu, 28. każdego miesiąca. Zmienne składniki wynagrodzenia (wynagrodzenie i dodatek za godziny nadliczbowe, dodatek za pracę w godzinach nocnych) wypłacane są 10. następnego miesiąca. Pracownik otrzymał zmienne składniki wynagrodzenia w grudniu 2024 r. za listopad 2024 r. w wysokości 0,00 zł, w styczniu 2025 r. za grudzień 2024 r. w wysokości 0,00 zł, w lutym 2025 r. za styczeń 2025 r. w wysokości 1 191,86 zł, w marcu 2025 r. za luty 2025 r. otrzyma w wysokości 985,36 zł. Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych jeśli pracownik będzie korzystał z urlopu w lutym, marcu i kwietniu 2025 r.?

Pozostało 63% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall
Zyskasz:
  • aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
  • Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
  • czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także
Szkolenie Zobacz więcej ikona strzałki
Miniaturka wideo
Jakie dokumenty są niezbędne do udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
Książka
okładka
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024
Źródło: INFORLEX Freemium
Copyright © 2025 INFOR PL S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Serwisy Spółek Grupy INFOR PL dbają o Twoją prywatność

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 878), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam, reklamy oparte na ograniczonych danych i pomiarach reklam oraz podobne technologie w następujących celach: spersonalizowane reklamy, wybór spersonalizowanych treści, pomiar reklam i treści, badanie odbiorców oraz ulepszanie usług. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Państwa preferencji i ustawień na naszych stronach.

Pliki cookie, identyfikatory urządzeń lub podobne identyfikatory online (np. identyfikatory oparte na logowaniu, identyfikatory przypisywane losowo, identyfikatory sieciowe) w połączeniu z innymi informacjami (takimi jak rodzaj przeglądarki i informacje w niej zawarte, język, rozmiar ekranu, obsługiwane technologie itp.) mogą być przechowywane lub odczytywane na Twoim urządzeniu celem rozpoznania urządzenia za każdym razem, gdy następuje połączenie z aplikacją lub witryną internetową – w celach tutaj przedstawionych.

W dowolnym momencie mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących przetwarzanych informacji, a także wyrażenia sprzeciwu odnośnie przetwarzania tych danych lub ich wycofania, które na podstawie uzasadnionego interesu nie wymagają Państwa zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.
W celu zmiany ustawień (przycisk "USTAWIENIA ZAAWANSOWANE") lub wycofania zgody (przycisk "WYCOFUJĘ ZGODĘ") na przetwarzanie danych, należy wyświetlić okno z ustawieniami, klikając w link "Zmień ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce strony.
Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących prywatności oznacza ich akceptację, co będzie skutkowało zapisywaniem danych osobowych opisanych powyżej na Państwa urządzeniach przez wszystkie serwisy internetowe Spółek Grupy INFOR PL.

Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie, możliwości zmiany ustawień prywatności oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w Polityce Prywatności Grupy INFOR PL i Polityce Cookies Grupy INFOR PL