Czy pracownikowi należy wypłacić wyrównanie dodatku stażowego

Pracownik jest zatrudniony w urzędzie na podstawie umowy o pracę od 1 marca 2015 r. W dniu 1 marca 2024 r. przedstawił dokumenty potwierdzające 3,5 letni okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców (od 15 marca 2006 r. do 30 września 2009 r.), z prośbą o zaliczenie tego okresu do pracowniczego stażu pracy. Pracodawca zaliczył w/w okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do pracowniczego stażu pracy i w związku z tym przyznano pracownikowi zwiększony dodatek za wysługę lat. Moje pytanie dotyczy wyrównania dodatku stażowego po jego podwyższeniu za okres 3 lat wstecz i ewentualnego przedawnienia prawa do tego wyrównania, ponieważ upłynęły 3 lata od dnia, w którym pracownik mógł żądać spełnienia tego świadczenia. Czy pracownikowi należy wypłacić wyrównanie dodatku stażowego za okres 3 lat wstecz?