Porada

Porada aktualna na dzień 20-11-2024

TEMATY:

pracownik samorządowy

Porada aktualna na dzień 20-11-2024

TEMATY:

pracownik samorządowy

Data publikacji: 2024-10-17

Kiedy należy wypłacić dodatek stażowy pracownikowi zatrudnionemu od 15 dnia miesiąca

PROBLEM

Pracownik ma prawo do 20% dodatku i zatrudniamy go od 15 dnia miesiąca. Czy powinniśmy wypłacić dodatek stażowy za część miesiąca przepracowaną, czy za pierwszy pełny przepracowany miesiąc?

Pozostało 82% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy okres niezakończonego zatrudnienia podlega wliczeniu do stażu pracy
Czy pracownikowi należy wypłacić wyrównanie dodatku stażowego
Czy szkoły mogą zaliczyć pracownikowi staż pracy, jeśli przedstawił on świadectwa pracy potwierdzające okresy zatrudnienia w dwóch zakładach
Czy należy wypłacić wyrównanie dodatku stażowego
Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Kiedy należy wypłacić dodatek stażowy pracownikowi zatrudnionemu od 15 dnia miesiąca