Kawa z INFORLEX. Sygnaliści - obowiązki i kary dla pracodawców

Do 25 września 2024 roku pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób muszą wdrożyć nowe procedury oraz stworzyć wewnętrzne systemy sygnalizowania. Nowe obowiązki nakłada na nich ustawa z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928), która implementuje do polskiego systemu prawnego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady UE w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Pracodawcy, którzy nie wprowadzą w firmie nowych regulacji narażają się na odpowiedzialność karną. Jakie kary przewiduje ustawa o ochronie sygnalistów?