Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 7 czerwca 2022 r., sygn. IV SA/Wr 717/21

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Ireneusz Dukiel Sędziowie: Sędzia WSA Ewa Kamieniecka Asesor WSA Marta Pająkiewicz-Kremis (sprawozdawca) Protokolant: Iga Nowik po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 24 maja 2022 r. sprawy ze skarg: H. Ł. i Wojewody D. na uchwałę Zarządu Powiatu W. z dnia [...] sierpnia 2021 r. nr [...] w przedmiocie uchylenia uchwały Zarządu Powiatu W. w sprawie powierzenia stanowiska Dyrektora Liceum Ogólnokształcącego im. M. w W. I. stwierdza nieważność zaskarżonej uchwały w całości; II. zasądza od Zarządu Powiatu W. na rzecz strony skarżącej – H. Ł. kwotę 797 (słownie: siedemset dziewięćdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego; III. zasądza od Zarządu Powiatu W. na rzecz strony skarżącej – Wojewody D. kwotę 480 (słownie: czterysta osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Uchwałą Nr [...] z dnia [...] sierpnia 2021 r. Zarząd Powiatu W., działając w powołaniu na art. 10 ust. pkt 6 i art. 63 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r., poz. 1082) oraz art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2020 r. poz. 920 ze zm.) uchylił uchwałę Zarządu Powiatu W. nr [...] z dnia [...] czerwca 2021 r. w sprawie powierzenia H. Ł. stanowiska Dyrektora Liceum Ogólnokształcącego im. [...] w W. Zgodnie z § 3 tej uchwały, uchwała weszła życie z dniem jej podjęcia.

W uzasadnieniu podjętej uchwały Zarząd Powiatu wskazał, że w dniu 27 sierpnia 2021 r. strona zwróciła się z prośbą o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron proponując jednocześnie dzień 31 sierpnia 2021 r. jako termin rozwiązania umowy. Swoją prośbę strona motywowała nabytym prawem do emerytury. W uzasadnieniu podjętego rozstrzygnięcia wskazano również, że stronie zostało powierzone stanowisko dyrektora szkoły na okres od dnia 1 września 2016 r. do dnia 31 sierpnia 2021 r. uchwałą Zarządu Powiatu nr [...] z dnia [...] kwietnia 2016 r. W nawiązaniu do powyższego podniesiono, że zgodnie z art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, do przejścia na emeryturę wymagane jest rozwiązanie stosunku pracy, natomiast funkcja dyrektora przysługuje jedynie dyrektorowi, a więc osobie zatrudnionej w szkole (art. 62 ust. 1 Prawo oświatowe). Rozwiązując stosunek pracy dyrektor szkoły przestaje być nauczycielem i staje się emerytem.