Porada aktualna

na dzień 26.12.2024

Data publikacji: 29.02.2024

Czy przejście ze stanowiska głównego księgowego na stanowisko specjalisty wymaga przeprowadzenia konkursu

PROBLEM

Jesteśmy szkołą publiczną - samorządową jednostką budżetową. Czy zatrudnienie osoby dotychczas pracującej na stanowisku głównej księgowej na stanowisko specjalisty (tj. przejście ze stanowiska głównego księgowego na stanowisko specjalisty) wymaga przeprowadzenia konkursu?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Miniaturka wideo

Standardy ochrony małoletnich w jednostkach oświatowych (tzw. ustawa Kamilka)

Książka

okładka

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy