Czy można zatrudnić byłego głównego księgowego na stanowisko głównego księgowego w szkole w przypadku gdy nie został rozstrzygnięty konkurs na to stanowisko

Czy można zatrudnić byłego głównego księgowego na stanowisko głównego księgowego w szkole w przypadku gdy nie został rozstrzygnięty konkurs na to stanowisko? Główny księgowy z dniem 28 lutego 2024 r. rozwiązuje umowę w związku z przejściem na emeryturę, po rozwiązaniu umowy mógłby jeszcze wrócić do pracy na trzy miesiące do czasu rozstrzygnięcia ponownego konkursu.