Czy przedsiębiorcy podczas trwającej niezdolności do pracy nieprzerwanie przez 30 dni przysługuje zasiłek chorobowy

Przedsiębiorca zawiesił działalność 1 sierpnia 2023 r. 17 sierpnia otrzymał 4 dni zwolnienia lekarskiego, następne zwolnienie bez dnia przerwy wystawione zostało na 30 dni. Wcześniej opłacał składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy? Przedsiębiorca nadal przebywa na zwolnieniu lekarskim i ma zawieszoną działalność.