Czy osoba zatrudniona na innym stanowisku może zastąpić nieobecnego pracownika

Jesteśmy małą firmą zatrudniającą osoby na pojedynczych stanowiskach (jedna księgowa, jedna kadrowa, jeden magazynier itp.). Magazynier udaje się na urlop i chcemy jego obowiązki powierzyć kadrowej. Osoba ta kilka lat temu prowadziła magazyn w ramach dodatkowych obowiązków, za które otrzymywała dodatek specjalny. W tej chwili w zakresie jej obowiązków nie ma informacji o prowadzeniu magazynu. Czy kadrowej możemy powierzyć obowiązki magazyniera? – pyta Czytelnik z Koszalina.

Aby móc powierzyć pracownicy pracę magazyniera, powinni Państwo zmienić jej umowę o pracę w zakresie stanowiska pracy za porozumieniem stron lub w formie wypowiedzenia zmieniającego. Nie można natomiast skierować pracownicy czasowo do pracy w magazynie, ponieważ ta praca nie odpowiada jej kwalifikacjom.