Wyrok SN z dnia 18 stycznia 2023 r., sygn. I USKP 29/22

Konieczne jest elastyczne stosowanie przepisów dotyczących uzyskiwania prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, co wymaga szczegółowej analizy rodzaju wykonywanych czynności, a nie kurczowego trzymania się branżowo-stanowiskowego podejścia.

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Renata Żywicka (przewodniczący) ‎SSN Jarosław Sobutka ‎SSN Robert Stefanicki (sprawozdawca)

w sprawie z odwołania J. A. ‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w Płocku ‎o prawo do emerytury, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń ‎Społecznych w dniu 18 stycznia 2023 r., ‎skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Łodzi ‎z dnia 24 listopada 2020 r., sygn. akt III AUa 1237/19,

uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje do ponownego rozpoznania Sądowi Apelacyjnemu w Łodzi, pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania kasacyjnego i apelacyjnego.

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 31 lipca 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Płocku odmówił J. A. prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach z uwagi na nieudowodnienie przez niego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym a P. świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Dokument ten – zdaniem organu – nie dawał podstaw do uznania zatrudnienia jako pracy w szczególnych warunkach od 4 października 1981 r. do 31 grudnia 1998 r. W wydanym świadectwie pracy pracodawca zastosował dowolność w określaniu zajmowanego przez J.A. stanowiska, przenosząc go z jednego działu do drugiego, gdy w danym dziale stanowisko robotnika magazynowego nie było wymienione jako praca wykonywana w szczególnych warunkach. Organ wskazał, że ubezpieczony pracował na stanowisku robotnika magazynowego, które nie figuruje w wykazie A działu X rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8 poz. 43 ze zm.; dalej jako rozporządzenie) i załącznikiem nr 1 do zarządzenia nr 16 Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988 r. w sprawie stanowisk pracy w zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, dział IV poz. 40. Ponadto, pracował on w przemyśle cukierniczym i tylko ten dział rozstrzyga, czy praca była wykonywana w warunkach szczególnych.