Jak chronić wolność związków zawodowych, gdy szef związku traci pracę

Zwolnienie z pracy statutowych przedstawicieli związku zawodowego może powodować czasowy paraliż działalności danego związku. Takie ograniczenie wolności związkowej budzi poważne wątpliwości. Warto zatem doprecyzować przepisy i wyraźnie określić status działaczy związków zawodowych w przypadku wypowiedzenia im stosunku pracy.

Rzecznik praw obywatelskich Marcin Wiącek zwrócił się w tej sprawie do przewodniczącej sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny Urszuli Ruseckiej.