Orzeczenie
Wyrok SN z dnia 4 listopada 2021 r., sygn. II PSKP 71/21
Podkreśla się szeroką autonomię pracodawcy przy określaniu i stosowaniu kryteriów uzasadniających wytypowanie pracownika do zwolnienia. Swoboda ta nie wyłącza ingerencji sądu, gdy działania pracodawcy są dowolne, niesprawiedliwe lub nieobiektywne. Najbardziej przekonujące są kryteria świadczące o przydatności pracownika, zważywszy na cele pracodawcy.
Sąd Najwyższy w składzie:
Prezes SN Piotr Prusinowski (przewodniczący)
SSN Maciej Pacuda (sprawozdawca)
SSN Romualda Spyt
w sprawie z powództwa J. K. przeciwko K. w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 4 listopada 2021 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 2 lipca 2019 r., sygn. akt XXI Pa (…),
uchyla zaskarżony wyrok w punkcie 1. i 3. i w tym zakresie przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w W. do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy w W. – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. wyrokiem z dnia 17 października 2018 r. oddalił powództwo J. K. o przywrócenie go do pracy w pozwanej K. w W. oraz o zasądzenie od pozwanej kwoty 27.675 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.
Sąd Rejonowy ustalił, że powód został zatrudniony u pozwanej w dniu 15 czerwca 2015 r. na stanowisku wicedyrektora Biura Analiz Sejmowych. Wcześniej, w dniu 1 sierpnia 2005 r. powód został powołany do pełnienia funkcji Zastępcy Głównego Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych. Od dnia 1 lipca 2016 r. na wniosek powoda został mu udzielony urlop bezpłatny na czas pełnienia funkcji dyrektora departamentu w Ministerstwie Środowiska. Wynagrodzenie miesięczne powoda u pozwanej wynosiło 11.280 zł. Po przejściu powoda na urlop bezpłatny, na stanowisko zastępcy dyrektora Biura Analiz Sejmowych została awansowany P. S.. Dotychczasowy dyrektor planował z kolei odejście z końcem 2016 r. Pismem z dnia 7 października 2016 r. pozwana zwróciła się do powoda z propozycją skrócenia urlopu bezpłatnego i powrotu do pracy wobec zwiększenia obciążenia zadaniami Biura Analiz Sejmowych. Powód poinformował jednak pozwaną, że czas powołania go do pełnienia funkcji dyrektora w Ministerstwie Środowiska nie został zakończony, wobec czego jest on nadal obowiązany wykonywać zadania powierzone mu przez Ministra Środowiska.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right