Postanowienie SN z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. II UZ 39/21

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jolanta Frańczak (przewodniczący)

SSN Zbigniew Korzeniowski

‎SSN Maciej Pacuda (sprawozdawca)

w sprawie z odwołania I. […] Sp. z o.o. z siedzibą w G. ‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w G. z udziałem zainteresowanej I. F. ‎o podstawę wymiaru składek, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 27 stycznia 2022 r., ‎zażalenia odwołującej się spółki na postanowienie Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 14 kwietnia 2021 r., sygn. akt III AUz […],

oddala zażalenie.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w (…) postanowieniem z dnia 14 kwietnia 2021 r. odrzucił skargę kasacyjną wniesioną przez I. (…) Spółkę z o.o. z siedzibą w G. od postanowienia tego Sądu z dnia 19 listopada 2020 r.

Sąd Apelacyjny przypomniał między innymi, że skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o prawa majątkowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż dziesięć tysięcy złotych (art. 398² § 1 k.p.c.).

Sąd drugiej instancji stwierdził ponadto, że umowy cywilnoprawne wymienione w art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie stanowią samodzielnych tytułów obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym pracownika. W takiej sytuacji nie dochodzi również do zbiegu tytułów ubezpieczenia społecznego w rozumieniu art. 9 tej ustawy. W warunkach wykreowania przez ustawę szerokiego pojęcia pracownika zaskarżone decyzje organu rentowego wskazują tylko, bez potrzeby ustalania tytułu ubezpieczeń, który podmiot jest płatnikiem składek i jak jest prawidłowa podstawa wymiaru składek. Zwiększenie wymiaru składek w ramach tego samego tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym nie stanowi zaś samodzielnej podstawy do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych. W niniejszej sprawie sporne nie było zatem podleganie ubezpieczeniom społecznym, lecz jedynie wysokość należnych składek w tytułu umów cywilnoprawnych, które to składki winny być opłacone przez pracodawcę. Tymczasem z akt ZUS wynika, że różnica w wysokości składek uiszczonych przez płatnika składek a składkami, jakie winien on opłacić również z tytułu umów cywilnoprawnych wynosi 215,28 zł, a sam przychód z umów zlecenia będący podstawą naliczenia dodatkowej składki kształtuje się poniżej granicy dopuszczającej możliwość wniesienia skargi kasacyjnej – stanowi go kwota 549,50 zł.