Czy należy dokonać korekty zaliczki na podatek dochodowy i składek ubezpieczeniowych za maj, gdy nadpłata wynagrodzenia zostanie potrącona zleceniobiorcy w czerwcu

Pytanie dotyczy odliczenia nadpłaty wynagrodzenia z następnej wypłaty - umowa zlecenie. Pracodawca wypłacając wynagrodzenie za maj 2024 r. błędnie policzył dni wykonywanego zlecenia i wypłacił pracownikowi pełne wynagrodzenie za maj 2024 r. Pracownik wyraził pisemną zgodę na dokonanie potrącenia tej kwoty z następnej wypłaty. Czy w takim przypadku należy dokonać korekty zaliczki na podatek dochodowy, jak i podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych za maj, czy kwota nadpłaty powinna zostać rozliczona w drodze pomniejszenia wynagrodzenia za miesiąc czerwiec?