Do końca marca 2022 r. trzeba wypłacić pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne

Dodatkowe wynagrodzenie roczne nie ma charakteru powszechnego. Obligatoryjnie przysługuje ono pracownikom zatrudnionym w jednostkach sfery budżetowej. Na prawo do trzynastki nie wpływa rodzaj umowy o pracę, wymiar czasu pracy ani ogólny staż pracy pracownika, lecz przepracowanie przez niego w jednostce minimalnego okresu 6 miesięcy w roku, za który przysługuje ta nagroda. Z końcem marca 2022 r. upływa termin na wypłatę trzynastek za 2021 r.