Utrata zaufania jako przyczyna odwołania z funkcji prezesa zarządu nie stanowi naruszenia dóbr osobistych

„Kariera zawodowa” nie może zostać uznana za dobro osobiste w rozumieniu art. 23 Kodeksu cywilnego. Dobro osobiste to pewna wartość niematerialna łącząca się ściśle z osobą (wyrok Sądu Najwyższego z 27 maja 2021 r., II PSKP 31/21).

Prezes zarządu została odwołana z tej funkcji przez radę nadzorczą spółki. Jako przyczynę podano utratę zaufania oraz nieudzielenie jej absolutorium z wykonywania obowiązków prezesa zarządu w 2007 r. stwierdzone uchwałą zwyczajnego walnego zgromadzenia. Była prezes złożyła pozew do sądu. Wystąpiła o zadośćuczynienie w wysokości 17 000 zł za naruszenie dóbr osobistych, odszkodowanie za szkodę wyrządzoną naruszeniem dóbr osobistych w wysokości 186 384 zł, odszkodowanie za dyskryminację w wysokości 46 595 zł oraz o zobowiązanie do przesłania oświadczenia zawierającego przeprosiny. Zdaniem powódki naruszenie dóbr osobistych stanowiło wskazanie w uchwale rady nadzorczej, że przyczyną odwołania była utrata zaufania oraz nieudzielenie jej absolutorium z wykonywania obowiązków prezesa zarządu. Jej zdaniem bezpowrotnie spowodowało to utratę przez nią pozycji zawodowej i trudności w znalezieniu pracy.