Jak prawidłowo wyliczyć podstawę trzynastki

PYTANIE

Jak prawidłowo wyliczyć podstawę do chorobowego trzynastki za 2021 rok? Pracownica od 2020 r. do 8 kwietnia 2021 była na macierzyńskim. 9 kwietnia wróciła do pracy ale 22 kwietnia była na zwolnieniu lekarskim do 30 kwietnia 2021. Cały maj była na urlopie wypoczynkowym a od czerwca do listopada była na urlopie wychowawczym. W grudniu pracownica wróciła do pracy. Pracownica przepracowała więc tylko 2 miesiące - maj i grudzień, oraz 13 dni kwietnia. Jak w takim razie uzupełnić podstawę do chorobowego samej 13-tki? Pracownica ma stałe wynagrodzenie 3500,00 zł miesięcznie. Czy prawidłowym będzie uzupełnienie tych miesięcy gdy pracownica była na macierzyńskim a wyłączenie z podstawy urlopu wychowawczego 6 mies.?