Wyrok SN z dnia 12 maja 2021 r., sygn. I PSKP 13/21

Zgodnie z art. 151¹ § 1 k.p. normalne wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych powiązane zostały z „pracą”, a nie hipotetyczną możliwością nie zmieszczenia się przez pracownika w normie czasu pracy. Zależność ta wynika stąd, że to pracodawca jest organizatorem czasu pracy, a zatem sugestie kierowane pod adresem pracownika co do możliwości wykonania pracy w ramach czasu pracy nie są nośnym argumentem – mogą mieć one znaczenie w przypadku pracowników wymienionych w art. 151⁴ § 1 k.p.

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący)

SSN Maciej Pacuda

‎SSN Piotr Prusinowski (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa R. S. ‎przeciwko J. Spółce Akcyjnej w J. ‎o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 maja 2021 r., ‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. - Ośrodka Zamiejscowego w R. z dnia 14 lutego 2019 r., sygn. akt IX Pa (…),

uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w G., Ośrodkowi Zamiejscowemu w R. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 14 lutego 2019 r. Sąd Okręgowy w G. oddalił apelację powoda R. S., wniesioną od wyroku Sądu Rejonowego w J. z dnia 21 sierpnia 2018 r., w którym oddalono powództwo skierowane przeciwko J. S.A. w J. o zasądzenie 25.775,99 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

Strony łączyła umowa o pracę w okresie od dnia 4 lipca 1988 r. do dnia 24 lutego 2016 r., przy czym od dnia 16 listopada 2012 r. powodowi powierzono obowiązki sztygara oddziałowego kierownik oddziału robót przygotowawczych GRP-1. Sąd Rejonowy ustalił też, że powoda obowiązywały regulamin pracy Kopalni (…) „P.”, a następnie regulamin Pracy J. uchwała nr (…)/2013 zarządu J. S.A. z dnia 23 lipca 2013 r. w sprawie organizowania pracy w kopalniach w niedzielę, święta i soboty oraz w godzinach nadliczbowych w dni robocze, zarządzenie Dyrektora K(…) P. z dnia 12 lipca 2013 r. w sprawie zasad dokumentowania zatrudnienia pracowników w godzinach nadliczbowych, zarządzenie minimalnych limitów kontroli robót dołowych dla pracowników zaliczanych do zatrudnionych pod ziemią kopalni. Powód otrzymywał z tytułu pełnionej funkcji sztygara oddziałowego dodatek funkcyjny. Zgodnie z załącznikiem nr 6 do zakładowego Systemu Wynagradzania stanowiącego załącznik do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników K(…) „P.” powodowi zajmującemu stanowisko kierownicze nie przysługiwało wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w dniach powszednich, wykonywaną w ramach zakresu obowiązków, a także w zakresie przyjmowania i zdawania zmian.