PYTANIE

Na jakiej podstawie ustalić wyrównanie wynagrodzenia wójta/burmistrza od 1 sierpnia 2021 r. jeżeli w tym dniu wynagrodzenie wójta spełniało wymóg min. 80% wynagrodzenia, o którym mowa w art. 37 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych ustalonego zgodnie z rozporządzeniem z 2018 r.? Znowelizowany - dodany w art. 37 ust.4 ustawy wprost definiuje, że chodzi o wynagrodzenie określone w przepisach wydanych na podstawie upoważnienia z art. 37 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych. 1 sierpnia br. obowiązywało rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z 2018 r. Biorąc pod uwagę maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i należnych dodatków funkcyjnego i specjalnego z tego rozporządzenia to ustalone dla wójta wynagrodzenie było wyższe niż 80% maksymalnego wynagrodzenia rozumianego jako suma maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego i specjalnego. W nowym rozporządzeniu z 25 października z 2021 r. nie ma mowy, że przepisy tego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 sierpnia br.