Aktualność

Data publikacji: 2021-12-27

Współczynnik ekwiwalentowy w 2022 r.

Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym. W 2022 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie on co do zasady 20,92.

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Jak wyliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dla pracownika, który przedstawił orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
Jak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
Czy do obliczenia podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy pracodawca powinien przyjąć pełne miesięczne wynagrodzenie
Jakie składniki wynagrodzenia przyjąć do obliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy - krok po kroku

Czy niewykorzystany urlop opiekuńczy przechodzi na kolejny rok

Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja

Dane dokumentu

Aktualności

Aktualność

Współczynnik ekwiwalentowy w 2022 r.