Kiedy dokonać oceny pracownika samorządowego zatrudnionego na terminową umowę o pracę

PYTANIE

Pracownik zatrudniony jest na umowę na czas określony od dnia 01.06.2019 r. do dnia 31.08.2021 r. na stanowisku pomoc administracyjna. W dniu 30.03.2021 r. bezpośredni przełożony dokonał oceny pracownika. Pracownik otrzymał ocenę pozytywną. Po 7 dniach przełożonemu pracownika został wydany nowy arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownikach samorządowego. W związku z tym, że pracownik zatrudniony jest na umowę terminową nie ma możliwości wyznaczenia terminu kolejnej oceny. Czy w takim przypadku przełożony ocenia pracownika w ostatnim miesiącu umowy o pracę za okres od kwietnia 2021 r. do sierpnia 2021 r. bez podania terminu przyszłej oceny? Czy kolejnej oceny nie przeprowadzamy? Jest to okres krótszy niż 6 miesięcy.