Czy nauczycielce, która przebywa na urlopie wychowawczym można obniżyć wymiar zatrudnienia

PYTANIE

Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przebywa na urlopie wychowawczym od 15 stycznia 2020 r. do 25 czerwca 2021 r. Następnie będzie na zaległym urlopie wypoczynkowym za 2020 r., gdyż 1 stycznia 2020 r. nabyła do niego prawo. Proszę o informację czy możemy ww. nauczycielce obniżyć wymiar zatrudnienia na urlopie wychowawczym.

ODPOWIEDŹ

Jeśli w Państwa szkole jest zatrudnionych nie więcej niż 19 pracowników - nie ma możliwości wypowiedzenia przez pracodawcę warunków pracy polegającym na obniżeniu wymiaru zatrudnienia podczas korzystania przez ww. nauczycielkę szkoły z urlopu wychowawczego.

Jeśli w Państwa szkole jest zatrudnionych co najmniej 20 pracowników, pracodawca może wykorzystać przepisy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników i zastosować wypowiedzenie zmieniające w zakresie warunków pracy polegające na zaproponowaniu obniżenia wymiaru zatrudnienia ww. nauczycielce szkoły podczas korzystania przez nią z urlopu wychowawczego.